為加強制度的學習和宣貫，健全公司科學管理與監督約束機制，推動員工遵規守紀、規范行為。2月26日，在前期員工自學的基礎上，佛山市電子口岸有限公司組織全體員工一起集中學習了《佛山市公盈投資控股有限公司員工違規違紀處理規定（試行）》和《佛山市公盈投資控股有限公司違規經營投資責任追究實施辦法（試行）》。

集中學習采取人人參與的方式，為了更好地檢驗學習效果、鞏固學習成果，最后還設置了問答環節，設置單選、多選及判斷等多種題型，激發了大家的學習興趣并釋放了工作壓力。

近年來，電子口岸公司結合實際，制定了多項制度，切實做到用制度管人、管事、管權，建立規范化、制度化的長效機制，促進管理規范運行。但如何推動制度的貫徹落實以及做好跟蹤問效工作，一直是公司不斷思考并探索的問題，此次集中學習會恰好開啟了制度宣貫的新模式。今后，電子口岸公司會繼續加強制度的學習及宣貫，建立健全公司科學管理與監督約束機制，為公司高質量發展提供堅強保障。